2022年9月16日下午，协和医院西院区护理部举办了第二期护理管理经验交流分享会。会议邀请了协和医院护理部喻姣花副主任、耿力副主任进行三甲评审主题培训，万盈璐、黄海燕、李瑶三名护士长进行护理管理经验分享。西院区党委书记彭义香、医护办负责人余晓云以及临床科室31名护士长参加交流会。

经验交流会现场

彭义香书记致辞，他对五位资深护理管理老师来西院传经送宝表示感谢。他要求全体西院区护理管理者要为迎接等级医院评审复审、西院区二期工程的投入使用做好准备，努力提高西院区软实力。

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彭义香书记致辞

喻姣花副主任是等级医院评审国家级评审员。9月初她用两天时间对西院区进行了内审，找出了150条待改进的问题，结合护理组条款中88个条款进行了逐一的梳理。这不仅是对西院护理工作的一个考核，也是促进各个学科护理工作发展的一个举措，以评促改评鉴并举。在这次交流会上她还进行了《基于等级医院评审的护理质量管理》授课，指导护理管理者如何把日常工作和条款结合，如何进行分析整改，体现持续改进。

喻姣花副主任讲授《基于等级医院评审的护理质量管理》

耿力副主任结合护理教学督导手册的填写对评审相关条款一一对应，并说明了手册是如何以护理专业的行业标准作为我们培训的内容，从而显著性的提升我们护理专业的水平，护理操作的能力，应急能力等等，以保障病人的安全。

耿力副主任对《护理教学督导手册》相关要求进行解读

护理管理分享交流环节中，有着二十余年护理管理经验的妇科肿瘤护士长万盈璐为大家分享了《护士长的日程工作及等评准备》，她在日常工作中如何制定目标，如何围绕目标进行任务分配，如何准备迎接检查等等非常有操作性的举措。综合ICU黄海燕护士长进行了《护理团队的建设》的分享，通过对每名护士的职业规划知人善用，通过岗位评聘进行激励约束，通过科学的计划分解任务提高执行力，建立起积极的学习型团队。胃肠外科李瑶护士长做了《“胰“步”胰“脚印 向“胃”来前进 以初心为序 传承接力》的演讲，分享了她是如何通过教学培训作为主抓手，人才专科建设作为主力军，护理科研创新作为主渠道，护理人文关怀作为主干线做好质量安全核心主战场，唱好行风党建这个灵魂主旋律。

万盈璐护士长分享《护士长的日程工作及等评准备》

黄海燕护士长进行了《护理团队的建设》的分享

李瑶护士长进行《“胰“步”胰“脚印 向“胃”来前进 以初心为序 传承接力》的演讲

护理部李素云总护士长强调等评工作对于医院的质量规范化管理具有重要的意义，其涉及的范围广，力度大，科学性强，更将充分的体现以病人为中心的优质护理服务的内涵，对护理质量的提升以及护理教育培训方面也有着极大的一个推动作用，也是我们下半年的主题工作之一。

会议现场

林琳 文

李婷 图