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第一临床学院2009年工作总结
发布时间:2010-01-21  作者:admin  浏览次数:124
第一临床学院2009年工作总结
2009年我们在各级党政领导的直接领导和关怀下,在全院师生的共同努力下,圆满地完成了各项教学工作任务,国家级教学成果取得零的突破,获国家级二等奖1项,省级教学成果一等奖1项,二等奖1项,三等奖3项。《临床输血检验》被评为省级精品课程,医学检验系评为湖北省品牌专业。中标省级教学课题3项,校级教学课题12项,居全校院系之首。内科学系陶晓南教授获校优秀教学质量一等奖,呼吸科周琼教师获全校青年教师讲课比赛医科组第一名,举办了全省和全校医学生知识与技能竞赛,获取全省比赛综合成绩第一名,囊括了全校比赛的4个冠军。2006级临床医学专业一大班陈果同学评为学校“三好学生标兵”。承担武汉市2009年全科医师规范化培训工作,首届27名学员开始在我院进行为期2年的规范化培训,获批国家级继续医学教育项目26项,省级项目46项,全年举办41个继续教育学习班,共培训学员7973名。

一、本科教育
1、教学管理
1)教学规模
⑴完成了普教17个班级,共计1137人,5846学时的大课理论教学任务。
⑵组织实施了02-7、04-1、04-影像和05检验班的毕业考试和答辨工作,共培养合格毕业生346人。
2)教学质量
⑴严格执行《第一临床学院教师授课资格规定》:高级职称教师授课的学时占总学时 数的85%以上;采用多媒体授课的学时占总学时数的99%以上。
⑵加强教学纪律管理,继续印制教师授课指南,确保教学秩序的稳定。
⑶坚持评教评学制度,加强教学质量控制工作:①在认真组织期初和期中教学检查的基础上,今年组织学生对授课教师进行评教,被评教师137人次,发放评价表4100余份,平均得分在85分以上的占被评教师的90%。②聘请老专家组成临床教学督导组,督导组专家听课达119人次,充分发挥了他们的监督指导作用。③分别组织学生骨干和临床教师座谈会8次,征求学生对各教学环节的意见和建议,为完善教学管理,提供了第一手资料。对收集的意见进行整理后,分别与各系、教研室进行沟通和反馈。④继续坚持实习教学质量月检查和夜查房制度
⑷认真实施预讲制度:为把大课质量关,凡第一次上讲台或讲授新内容的中青年教师必须进行预讲,合格者方能上讲台,全年共有13名教师参加预讲,全部合格。
⑸强化考试管理:①严格考场纪律,坚持考场登记制度。②加强试卷管理,所有试卷进行规范化成套装订:包含A、B卷、参考答案及评分标准、难易度分析、试卷分析和成绩分析。2006级一大班主干课程参加全校统考。
3)教学竞赛
⑴完成了优秀教学质量奖申报的组织工作,获学校一等奖1人(陶晓南),二等奖10人。
⑵完成了院2009年青年教师教学竞赛活动,共评出一等奖2人,二等奖3人。在全校讲课比赛中,周琼获医科组第一名。
⑶举办全省和全校医学生知识与技能竞赛,获取全省比赛综合成绩第一名,囊括了全校比赛的4个冠军(技能个人、技能团体、知识竞答赛团体、总成绩)。
2、教学条件
1)临床技能教学实验中心建设:在学校和医院的大力支持下,临床技能实验中心开设两门新课程。
2)教学基地建设:组织2批教师到教学基地指导教学,举办讲座4次。
3)课程建设:《临床输血检验》被评为省级精品课程,现有国家级5门,省级9门。
4)教材建设工作:获批全国高等医药院校八年制教材主编2人(孔维佳、张永学),副主编2人(冯敢生、吴汉妮)。组织申报学校教材13本,中标学校"教学质量工程"第二批精品教材立项9本。
3、教学研究与改革
1)主持完成了临床医学八年制、医学影像学专业和医学检验专业2009年培养计划的修订工作。
2) 组织申报教学研究课题26项,中标校级12项(居全校各院系之首)。
3)继续深化PBL教学法改革:在04级和05级八年制采用新的临床课程整合体系。
4)对02-7和03-英和04-1毕业生临床技能考核继续采用OSCE考核体系。
5)继续深化PBL教学法改革:通过暑期教师夏令营、集体备课等形式提升临床教师对整合课程的理解和认识,总结经验,保证临床教学质量的提高。
4、本科专业建设
1)加强新专业建设:顺利完成了医学影像专业和医学检验专业毕业答辩工作,并分别评选出优秀学士学位论文各3篇。获学校优秀学士学位论文一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。
2) 医学检验专业评为湖北省品牌专业。
5、学生工作
1)学生思想品德教育:①继续组织学习党的十七大精神,认真组织深入学习实践科学发展观活动。②继续组织大学生素质教育报告活动,全年共组织4场素质教育报告会,特别是请胸外科主任王建军教授给学生作了如何爱岗敬业的毕业教育报告。
2)党建工作:①按照成熟一个,发展一个,严格党员标准,宁缺勿滥的原则,共发展新党员65名,学生党员比例达到39.8%。②进行了一年一度的迎“七一”评先进活动,在自评互评的基础上共评出华中科技大学优秀学生党员13名,优秀党支部书记1名,医院优秀共产党员4名。
3)招生宣传、毕业就业、毕业教育与毕业派遣工作:①招生宣传工作:克服了人员少、工作重等困难,根据学校要求派出2名老师分别到河北和山东进行招生宣传工作,保质保量地完成了招生宣传工作。根据学校的安排,参加了学校组织的大学开放日活动。②就业工作:积极做好02-7、03-英、04-1、04影像、05检验毕业生就业推荐工作,通过加强与用人单位及家长的联系与沟通,耐心细致地做学生疏导与引导工作,就业工作取得了优良成绩,一次性就业率达90%以上。③全面完成了“六个一”毕业纪念活动:一场毕业教育报告、一场毕业生联欢会、一次毕业聚餐、一本毕业纪念册、一件毕业文化衫和一场毕业典礼(含毕业合影、授学位纪念照片)。使全体毕业生全部安全文明离校,顺利走上新的工作岗位。
4)积极开展健康向上的文娱、体育活动:①成功举办了第一临床学院第二十三届“三月美”文艺晚会。②参加学校辩论赛和舞蹈比赛,分别获冠、亚军。③参加了医学院组织的同济杯篮球赛,获得了冠军。④配合华中科技大学的“公德长征”活动,开展了第一临床学院的“公德长征”活动,增强了学生们的公德意识。
5)奖助学金工作:第一临床学院在华中科技大学自资助中心的领导和指导下,全年共发放各类奖助学金近80万元,通过这些奖学金和助学金的发放解决了家庭困难学生的生活和学习问题。
6)获奖情况:有7个班级获得优良学风班称号,06-1陈果同学荣获学校“三号学生标兵”,有6人获国家奖学金,有14人获国家励志奖学金,有3人获香港科技创新奖学金,有12名学生获三好学生称号,有13名学生获优秀班干部称号,有54人获自强奖学金,有28人获文体奖学金,有29人获学习进步奖。1人获学校科技创新标兵,13人评为科技创新优秀个人。有54名学生获华中科技大学优秀毕业生。在学校组织的各项体育活动中,篮球队卫冕成功,已经连续三届获得冠军。

二、毕业后教育
1、专科医师培训工作
1) 招生工作:经过理论考试和面试,09年招收8名学员,7月份正式启动09年培训工作。
2)完成了2007级和2008级培训学员的年度考核工作。
3)加强专科医师培训质量监控工作,重点抓好轮转出科考核及学员的劳动纪律。
4)基地建设工作:逐步完善专科医师培训体系,建立培训基地各级人员职责和管理制度。
2、内镜基地建设工作
医院与强生公司合作建设的“强生-腔镜培训中心”成功揭牌,正式开始培训工作,效果非常满意。
3、临床药师培训基地建设工作
经过临床学院、药剂科和医务处的共同努力,我院心血管(综合科)和肾病两个临床药师培训基地招收的4名学员,进行规范化培养,在卫生部组织的考核中取得优异的成绩,顺利结业。今年又择优录取4人。在卫生部组织的考核评估中取得了优异成绩。
4、武汉市全科医师规范化培训工作
受武汉市卫生局委托,2009年武汉市全科医师规范化培训班顺利开班,27名学员将在我院接受2年的临床技能规范化培养与训练。

三、继续医学教育
1、进修生教育
1)进修生规模:在各学科和继续教育办公室的共同努力下,今年共接收进修生622 人,保证了临床医疗工作的需求。
2)完成了国家、部省级各援助项目,特别是来自地震灾区的汉源县、什邡市的进修生和新疆博州的进修生,给予了细致周到的接待与安排,受到省厅的表扬。
3)严格执行进修生学习登记和反馈制度,有力地促进了进修生教学质量。
2、继续教育基地与继续教育项目
1) 2009年在全院各科室的共同努力下,我院获批国家级继续医学教育项目26项,省级项目46项。
2)完成了新一年的国家级和省级继续教育项目第二轮申报工作。
3)全年共举办继续教育学习班41个(国家级19个,省级22个),共培训学员7973名。